课程详情

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温馨提示

视频下架时间:2026年6月4日晚18点。

 

 

如果有人问我,有办法帮助一个“不想改变”的人吗

 

以前我会说:“可能需要魔法。”

现在我会说:“可以用动机式访谈。”

(Motivational Interviewing,简称MI)

 

 

 

为什么糖心理力荐动机式访谈?

实用易操作、适用范围广、所有人可学

 

 

动机式访谈是一种合作对话的方式,旨在增强一个人内在的改变动力和对改变的承诺。

 

简言之,如果你的:

  • 工作内容涉及到需要帮助别人改变

  • 工作对象缺乏改变动机,存在矛盾心理、两难困境、没有信心.......

  • 大部分时候你通过谈话工作,希望谈话更有效

 

那么掌握MI可以说是如有神助

 

心理咨询师

 

来访者可能有成瘾问题、健康问题,非自愿/被强制要求治疗,如司法矫正;

或者ta本身就充满各种冲突、矛盾、无法选择,你可以通过MI帮助来访者挖掘自身力量。

 

社会工作者

 

社区矫正、就业援助、职工帮扶、纠纷调解......MI可以帮助你让案主说服自己进入改变。

 

医护人员、健康咨询顾问/健身教练

 

戒烟戒酒、过度肥胖、厌食症、慢性病、康复训练、健身运动......当你需要对病人/客户的身体健康负责,MI可以帮你建立关系,有效沟通,事半功倍。

 

老师/辅导员

 

运用MI来帮助学生激发学习动机、改变不良习惯、做思想辅导工作......有可能打开新世界的大门哦。

 

其他/普通人

 

可能你的家人/朋友正面临以上情况,甚至是你自己,MI可以让改变不再那么艰难与痛苦。

 

 

 

 

MI被翻译成至少47种语言来传播、实践

在国外早已广泛运用于各种助人领域

但在国内的普及和运用,才刚刚起步

 

 

所以,糖心理又来为国内的心理学学习者“拉进度条”啦。

 

今年4月,我们推出《青少年动机式访谈》课程,可能是国内引进的第一个MI系统培训课程;

 

今年9月,糖心理官方书店推出首发新书《动机式访谈手册》,独家6.8折包邮;

 

今年双十一,我们又从psychotherapy.net引进《手把手教你做动机式访谈|视频16讲》,以及动机式访谈创始人William Miller亲授的一个1小时左右的讲座。

 

并且,这门课将参与糖心理双十一宠粉活动之真!五!折!

 

原价199美元,人民币约1315元。

双十一·真五折,仅售650元!

这是我们从未有过的折扣力度!

 

(这次双十一的主题是:宠粉,活动群还有各种送日历、送书、送课、红包雨......答应我,一定要进群来好吗)

 

以下是《手把手教你做动机式访谈|视频16讲》的详细课程介绍:

 

 

 

课程亮点

 

01  创始人威廉·米勒亲自演示

 

给你最原汁原味的MI核心概念关键原则技术基础

 

 

02  真实咨询案例录像

 

课程包含呈现了MI专业培训师凯茜·科尔和来访者的实际互动过程,包含9个真实案例多种来访者情境。通过科尔与Victor Yalom博士的讲解扫清盲点。

 

5讲核心概念+11讲案例实操,你将学会如何在自己的助人工作中应用动机式访谈

 

 

03

认证MI培训师授课


授课导师——凯茜·科尔,是我们《青少年动机式访谈》的主讲导师之一。

 

凯茜·科尔这样描述MI:

 

“ 我认为一旦专业人士开始使用MI,就会意识到它如何改变了我们与人合作的典型方式。当我们改变了[告诉来访者该怎么做的倾向]......来访者的反应相当好,咨询师也开始享受这个过程,因为MI是一种与来访者合作更为轻松的方式。“

 

 

课程内容

 

【第一卷】

动机式访谈:核心概念 共5讲

 

学习目标:

 

1.学习动机访谈的精神,以及它与其他方法的不同之处

2.了解MI如何应用于咨询会谈,包括建立合作关系,倾听并回应改变的语言

3.识别和实践MI中使用的具体技术,以引导来访者,帮助他们充分探索他们对改变的矛盾心理,并制定行动计划

 

在这一卷中,导师将分享关于行为改变过程的思考,提供详细的操作指南。包括动机式访谈的原则和精神,以及核心概念和技术。

 

这一卷强调学习和练习MI的基本技能,在观看创始人的实操技术演示时,你可以暂停视频,思考如何应用技能,接着观看米勒和科尔的应对和解释。

 

课程大纲:

第1讲 总述

a.动机式访谈的介绍和精神

b.动机式访谈的四个原则

c.改变的挑战

 

第2讲 

改变的语言

a.倾听改变的语言

b.不同改变的语言(DARN-CATS)

   准备改变的语言

   实施改变的语言

c.在咨询会谈中运用动机式访谈

 

第3讲 动机式访谈的核心技术(OARS)

a.运用开放式的问句(Open-ended questions)

b.给予肯定(Affirmation)

c.反映式倾听(Reflective listening)

d.做总结(Summary)

e.创始人威廉·米勒的技术演示片段

 

第4讲 反映

a.对改变语句的反映

b.复杂式反映——如何附加意义

c.复杂式反映——如何利用肢体语言

 

第5讲 技术练习

a.带愿景的开放式问题

b.肯定

c.简单反映

d.双面式反映

e.复杂式反映

f.包含价值观的复杂式反映

g.借鉴过去的成功经验

h.迎接改变的时刻

i.动机式访谈的各个阶段

 


 

【第二卷 】

动机式访谈:提升重要性 共4讲

 

学习目标:

1.理解MI中的关键问题的重要性

2.学习如何与最初认为改变不重要的来访者进行MI

3.识别用于解决重要性问题的具体策略和技术

 

通过三个案例情境,凯西·科尔展示了怎样与最初不愿意改变的来访者进行合作,并讲解了具体策略。

 

在这个阶段,你可以看到科尔如何在提供反馈的同时获得来访者的信任、如何处理来访者的防御、如何推动来访者决策以及决策的影响。

 

课程大纲:

第6-7讲 

莎拉的案例

 

a.莎拉是一名违反了学校饮酒规定的大学生,作为补救措施的一部分,她被要求来见科尔,但她认为自己的饮酒并不是什么大事。通过引出莎拉对自己饮酒及其对生活影响的反思,并小心提供反馈,科尔巧妙地与这位被动来治疗的来访者接触,却没有疏远她。

 

 

第8讲 避免不和谐:霍莉的案例

 

a.医生告诉霍莉,她的小女儿超重了。科尔作为一名健康教育者,展示了与来访者保持合作关系的挑战,因为来访者具有防御性,不愿意相信医生的评估。

 

第9讲 设想未来:弗莱德的案例

 

a.弗莱德是即将升入高三的高中生,他正在考虑辍学。科尔为弗雷德创造了一个非评判性的空间,让他探索这个决定对其人生目标的影响,展示了设想未来的技巧。

 


 

【第三卷】

动机式访谈:处理矛盾心理 共3讲

 

学习目标:

1.学习对陷入矛盾中的来访者有用的MI策略

2.了解"维持谈话 "和 "改变谈话 "之间的区别

3.识别用于加强改变语句和走向改变计划的具体技术

 

第三卷解决了MI的一个核心问题——如何与那些还没有决定哪种选择是正确的来访者工作。在这一卷中,MI专家、培训师凯西·科尔进行了三个完整的案例演示,重点是充分探索矛盾的两面性。 

 

课程大纲:

第10讲 

吉姆的案例

 

a.吉姆得到了一份可以缓解家庭经济困难的工作晋升机会,但需要经常出差。作为一名EAP咨询师,科尔引导吉姆探索他的选择,并引导他进入下一步,同时对他的职业决定保持中立。

第11讲 

霍莉的案例

 

a.霍莉对何时停止母乳喂养儿子犹豫不决,情绪波动。作为一名健康教育者,科尔巧妙地以合作的方式提供信息,强化霍莉的自主权,支持她做出适合自己的决定。

第12讲 

凯西的案例

 

a.凯西不愿意戒烟,但又担心自己的健康。科尔避免了试图说服她改变的陷阱,战略性地利用“维持语句”和“改变语句”之间的微妙转变,帮助凯西建立改变计划

 


 

【第四卷】

动机式访谈:建立信心 共4讲

 

学习目标:

1.在访谈中识别各种障碍,以建立改变的信心

2.学会利用来访者的个人优势、价值观和既往成功经验

3.学会最适用于想要改变但信心不足的来访者的MI技术

 

在这一卷中,MI专家、培训师凯西·科尔演示了各种策略,以解决来访者缺乏信心的问题。你将看到科尔演示如何帮助客户探索过去的成功经验,以及如何利用这些经验在当下建立信心,开始行动。

 

课程大纲:

 

第13讲 

珍妮特的案例

 

a.珍妮特认为多做运动很重要,但作为一个单亲妈妈,她不知道如何在繁忙的生活中融入运动。科尔帮助她制定了一个个性化的具体行动计划,增加了珍妮特成功实现目标的可能性。

第14-15讲 

朱莉的案例

 

a.朱莉是一个活泼的少女,她在热爱美食和渴望减肥之间徘徊不定。科尔引导她完成一系列可控的饮食改变,然后引出过去的成功经验和个人优势,以此来增加朱莉的信心。

第16讲 

万斯的案例

 

a.万斯担心自己在经济保障方面的进展差强人意。科尔在探索性对话的过程中发现了他的核心价值观,并通过将这些价值观与他的目标联系在一起,帮助万斯增强做出艰难选择的决心,并提出了一个行动计划。

 


 

 

 

课程相关

 

1.2021年3月5日起,每周五18:00晚前更新。

 

2.课程为视频+中英文字幕形式,每讲课程约30分钟左右,共计16讲。

 

3.学员可在课程结束后1年内,收看课程全程回放视频。

 

4.课程结束后,可申请糖心理公章,心理治疗网站psychotherapy.net创始人,首席执行官维克多·亚隆(Victor·Yalom)签名的电子版培训证书

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